Emploi

La commune de Vexin-sur-Epte recrute des agents pour améliorer la qualité de ses services.

Emplois à pourvoir actuellement :

La Commune de Vexin-sur-Epte recrute un/une Agent de Restauration Scolaire et Entretien (H/F)

Poste :

Missions principales :

  • Participer à la mise en place d’un service de restauration scolaire :
    • Réception des repas, contrôle, remise en température dans le respect des règles en vigueur
    • Assurer la préparation, les finitions et la présentation des produits culinaires
  • Participer à l’assistance des enfants pendant le temps de restauration :
    • Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir (si besoin)
    • Participer à l’accueil des enfants
    • Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
    • Assurer la surveillance des enfants après le service de restauration
    • Proposer des activités et jeux permettant à l’enfant de profiter de son temps libre
    • Veiller à assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés
  • Entretenir les locaux et le matériel
    • Effectuer la plonge, ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine.
    • Entretenir et nettoyer l’intégralité du matériel de restauration en suivant les consignes données
    • Assurer l’entretien des locaux municipaux dans le respect des normes en vigueur.

Missions complémentaires

  • Participer ponctuellement à l’animation des temps d’accueil périscolaire des élèves de maternelle et primaire.
  • Accompagnement dans les transports scolaires

Profil :

Formation & Expérience :

  • Formation ou expérience en restauration collective
  • PSC1  / Permis B Impératif
  • BAFA ou tout autre diplôme admis en équivalence (CAP Petite Enfance, CQP…) souhaité

Compétences et connaissances requises :

  • Connaissance de la réglementation relative à la restauration collective (méthodes HACCP) et aux Accueil Collectifs des Mineurs (A.C.M).
  • Bonne maîtrise des techniques d’animation et des taches de préparation et de logistique.
  • Connaissance du public « 3-11 ans »
  • Connaitre et appliquer les règles de sécurité du public et du travail
  • Etre capable de rendre compte à la hiérarchie
  • Etre garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants

Qualités nécessaires :

  • Patience, Autonomie, Créativité et Dynamisme
  • Sens des responsabilités et Sens du service public
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Savoir travailler en équipe
  • Rigueur et disponibilité

Contraintes liées au poste :

  • Travail en équipe ou individuel
  • Horaires réguliers mais fractionné (peu d’activité pendant les vacances scolaires)
  • Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures /Station debout prolongée
  • Port de vêtements professionnels adaptés

Autonomie et responsabilité :

  • Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail mais néanmoins limitée à l’exécution : les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par la collectivité.

Conditions de travail :

  • Lieu d’affectation : VEXIN-SUR-EPTE
  • Service d’affectation : Restauration scolaire

Candidature :

    La Commune de Vexin-sur-Epte recrute un/une GESTIONNAIRE PAIES ET CARRIERES (h/f) 35 h

    Poste :

    Descriptif des missions :

    Au sein du pôle Ressources et sous l’autorité de la Responsable du service des Ressources humaines

    Gestion des paies et carrières

    • Gestion des paies (saisie des données variables et élaboration de la paie) pour 90 agents et 20 élus,
    • Mandatement des paies, déclarations de charges sociales mensuelles,
    • Développer et suivre des tableaux de suivis et de bord,
    • Déclarations annuelles,
    • Déclaration DSN,
    • Suivi du déroulement de la carrière des agents et des avancements dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques,
    • Concevoir les actes administratifs relatifs aux différentes positions statutaires (positions administratives, promotions, cessation de fonction, contrats, recrutements, disponibilités, détachements, retraites, etc…),
    • Tenue des dossiers du personnel (classement, archivage, numérotation des pièces…),
    • Dresser les tableaux d’avancement et les listes d’aptitude
    • Gestion des dossiers de retraite,
    • Rédaction des attestations employeur / attestations pôle emploi,
    • Assurer le conseil, sécuriser les pratiques auprès des services, assure la veille législative, statutaire et réglementaire et faire remonter les besoins d’actualisation (éléments de paie, délibération),
    • Bilan social,
    • Suivi des mutuelles (MNT) et maintien de salaire,

    Relations fonctionnelles internes et externes

    • Agents de la collectivité, institutions (CDG, CNFPT, CPAM, NET ENTREPRISE…), les organismes sociaux (CNAS..),
    • Relations avec les différents services des ressources humaines,
    • Accueil éventuel d’agents des différents services de la collectivité,
    • Information et conseil auprès des encadrants et des agents,

    Profil :

    • Expérience professionnelle similaire au sein d’une collectivité souhaitée,
    • Connaissance du fonctionnement du contrôle de légalité,
    • Très bonne connaissance du Statut de la fonction publique,
    • Expérience dans la gestion paie,
    • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles,
    • Connaissances des techniques de secrétariat (courrier, compte-rendu, accueil…),
    • Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie Outlook),
    • La pratique du logiciel JVS MAIRISTEM serait un plus,
    • Rigueur, sens de l’organisation, sens de l’écoute,
    • Discrétion professionnelle exigée confidentialité, empathie,
    • Force de proposition et sens de l’initiative,
    • Travail en équipe,
    • Sens du service public,
    • Disponibilité.

    Conditions de travail :

    • Lieu d’affectation : VEXIN-SUR-EPTE
    • Service d’affectation : Ressources Humaines
    • Avantages sociaux : 25 jours de congés

    CNAS (Comité d’entreprise de la Fonction Publique Territoriale)

    Candidature :

      Coordonnées

      Service ressources humaines

      18 grande rue – ÉCOS
      27630 Vexin-sur-Epte

      02.32.77.06.44
      rh@vexin-sur-epte.fr