Emploi

La commune de Vexin-sur-Epte recrute des agents pour améliorer la qualité de ses services.

Emplois à pourvoir actuellement :

Formation & Expérience :  

                        Formation ou expérience auprès d’enfants

                            PSC1  / Permis B conseillé

 

Missions principales :

 

  • Participer à l’animation du temps du midi des élèves de maternelle et primaire.
  • Proposer des activités et jeux permettant à l’enfant de profiter de son temps libre
  • Veiller à assurer la sécurité physique et morale des enfants confiés

 

  • Participer à l’assistance des enfants pendant le temps de restauration :
  • Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir (si besoin)
  • Participer à l’accueil des enfants
  • Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas
  • Assurer la surveillance des enfants pendant le service de restauration

 

Tâches complémentaires ponctuelles : Remplacement en entretiens des locaux et du matériel / Accompagnement dans les transports scolaires.

 

Compétences et connaissances requises :

  • Techniques d’animation d’enfants.
  • Connaissance du public 3-11 ans
  • Connaître et appliquer les règles de sécurité du public et du travail
  • Être capable de rendre compte à la hiérarchie
  • Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants

 

Qualités nécessaires :

  • Patience, autonomie, créativité et dynamisme
  • Sens des responsabilités et sens du service public
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Savoir travailler en équipe
  • Rigueur et disponibilité

 

Contraintes liées au poste :

  • Travail en équipe ou individuel
  • Horaires réguliers (L.M.J.V – 11h30 – 13h30) – pas d’activité pendant les vacances scolaires
  • Pénibilité physique liée à l’exposition au bruit ainsi qu’aux postures /Station debout prolongée

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Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention du service ressources humaine Mairie de Vexin-sur-Epte – 18 grande rue – BP 10 –  ÉCOS – 27630 VEXIN-SUR-EPTE 02.32.77.06.44 ou par courriel : rh@vexin-sur-epte.fr

 

Poste (s) à pouvoir pour septembre 2021

 

Réception des candidatures jusqu’au 30 juillet 2021

Présentation du Service

Le service comprend 2 agents : – une gestionnaire carrière paie – une responsable ressources humaines

L’apprenti encadré par la responsable ressources humaines aura vocation à travailler sur différents sujets touchant les ressources humaines.

Présentation du poste

Au sein du pôle Ressources et sous l’autorité de la Responsable du service des Ressources humaines :

  • Gestion des formations (recueil des besoins, recherche de formation, inscription des agents, organisation des formations qui ont lieu au sein de la collectivité…)
  • Développement et suivit des tableaux de bord
  • Suivi du déroulement de la carrière des agents et des avancements dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques.
  • Conception des actes administratifs relatifs aux différentes positions statutaires (positions administratives, promotions, cessation de fonction, contrats, recrutements, disponibilités, détachements, retraites, etc…)
  • Suivi des dossiers des agents en CLD / CLM et maladie professionnelle
  • Déclarations et suivi des accidents de travail
  • Rédaction des attestations employeur / attestations pôle emploi
  • Aide administrative aux recrutements
  • Conseil sur la veille législative, statutaire et réglementaire.
  • Bilan social
  • Rédaction de divers courriers RH
Objectif du service
  • Maîtriser les techniques d’assistance, de secrétariat et de communication
  • Assurer une bonne transmission de l’information
  • Être force de propositions
  • Savoir respecter les procédures
  • Posséder des qualités d’organisation et de classement
  • Savoir prendre des notes, rédiger des courriers et des comptes rendus
  • Faire preuve de capacité de synthèse
  • Savoir s’adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs
  • Participer à la valorisation de l’image de la commune
Savoir être
  • Sens du travail en équipe
  • Rigueur et fiabilité
  • Grande discrétion et sens du devoir de réserve
  • Réactivité
  • Disponibilité et sens de l’engagement
  • Sens des relations humaines, diplomatie
  • Sérénité et recul dans les situations de stress
  • Savoir écouter avec tact et diplomatie, fermeté et pédagogie, ses interlocuteurs (élus, responsables, agents, partenaires, usagers)

 

«1 jeune, 1 solution»

Prolongation de l’aide destinée aux jeunes diplômés anciens boursiers à la recherche d’un emploi

Mise en place en janvier 2021, l’aide financière destinée aux anciens boursiers, qui sont à la recherche d’un emploi, est prolongée jusqu’au 31 décembre prochain. Elle permet aux jeunes diplômés en 2020 ou en 2021, inscrits à Pôle emploi, qui percevaient une bourse sur critères sociaux lors de leur dernière année d’études, de bénéficier d’une aide équivalant à 70% du montant net de leur bourse sur une durée de quatre mois.

Face aux difficultés que peuvent rencontrer les jeunes pour s’insérer sur le marché du travail en temps de crise, le Gouvernement a lancé, dès juillet 2020, le plan «1 jeune, 1 solution», plus de 9 milliards d’euros mobilisés pour aider chaque jeune à trouver un emploi, une formation ou, pour ceux qui sont les plus éloignés de l’emploi, un accompagnement adapté à leurs besoins.

Pour soutenir les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur dont l’entrée sur le marché du travail peut être retardée du fait de la crise, le Gouvernement a mis en place un soutien financier.

Cette aide est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021.

Elle concerne tous les jeunes de moins de 30 ans diplômés en 2020 ou 2021 d’un bac +2 minimum, inscrits à Pôle emploi et ayant bénéficié d’une bourse sur critères sociaux au cours de leur dernière année d’étude.
D’un montant équivalant à 70% du montant net de la bourse, cette aide est versée pendant quatre mois consécutifs. Une aide forfaitaire complémentaire de 100€ est versée lorsque le jeune habite dans son propre logement.

Coordonnées

Service ressources humaines

18 grande rue – ÉCOS
27630 Vexin-sur-Epte

02.32.77.06.44
rh@vexin-sur-epte.fr

 

Le Flash Emploi

Retrouvez tous les 15 jours un condensé d’offres d’emplois, de formations et d’évènements du Territoire par Pôle Emploi.